3月5日，第三分公司黨支部召開2025年度組織生活會暨民主評議黨員會議，公司黨委委員、副總經(jīng)理杜貞義，人力資源部部長董翔燕列席指導(dǎo)，第三分公司黨支部書記、總經(jīng)理徐浩主持會議。

        會前，支部認(rèn)真研究部署，組織黨員集體學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，重溫黨章、條例和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。在此基礎(chǔ)上，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查擺問題深刻剖析思想根源，做了充分準(zhǔn)備。

        會上，徐浩通報了中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改整治情況，代表黨支部作對照檢查，重點查擺了六個方面存在的差距和不足，剖析問題原因，明確整改措施。隨后，徐浩帶頭作個人對照檢查，深入剖析自身不足，虛心聽取黨員批評意見。其他黨員逐一進(jìn)行對照檢查，并相互開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評。最后，支部開展了民主評議黨員工作。

        杜貞義對本次組織生活會給予了肯定，并提出四點要求：一是旗幟鮮明講政治，堅守國企政治屬性、強(qiáng)化理論武裝；二是從嚴(yán)從實抓整改，梳理問題并一體制定整改方案清單；三是結(jié)合大局謀劃自身發(fā)展，抓實年度重點工作、防范各類風(fēng)險；四是切實扛牢管黨治黨責(zé)任。

        下一步，第三分公司黨支部將以此次會議為起點，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司“十五五”開局起步做好保障！